Création d'entreprise — Accompagnement clé en main
On gère tout, du choix du statut à l'immatriculation. Votre société, conforme et prête à fonctionner — sans paperasse ni stress.
Vous avancez avec un cadre clair : je centralise les démarches, je sécurise le dossier, et je vous guide à chaque étape (sans jargon inutile).
On valide ensemble la forme la plus adaptée (SASU, SAS, EURL, SARL…), en fonction de votre activité, de vos objectifs et de votre situation.
Statuts rédigés proprement, adaptés à votre projet (clarté, cohérence, conformité), avec les clauses essentielles.
Je m'occupe de la paperasse : constitution du dossier, vérifications, dépôt et suivi jusqu'à l'immatriculation.
Je peux aussi gérer vos modifications et formalités courantes : changement de nom, d'adresse (siège), de dirigeant, d'activité, etc.
Rien de compliqué — je vous envoie une checklist précise selon votre cas, et je vous guide sur chaque choix si vous partez de zéro.
Liste type — checklist personnalisée envoyée après notre échange.
Dirigeant et associés (CNI ou passeport en cours de validité).
Pour le dirigeant et/ou le siège (de moins de 3 mois).
Domicile, local pro, domiciliation… on choisit selon votre cas.
Si vous êtes plusieurs associés (qui apporte combien).
Une formulation claire de ce que fera la société.
Réponses claires, sans jargon. Si un point n'est pas ici, on le traite en 15 minutes lors de l'échange.
On le décide ensemble en fonction de votre activité, de vos objectifs (protection, fiscalité, associés), et de votre situation. L'échange sert à cadrer les choix structurants et éviter un montage « par défaut ».
Dans la majorité des cas, si le dossier est complet dès le départ, la création se fait en moins de 10 jours ouvrés. Je vous dis dès le début ce qui manque et où on en est.
Rien de complexe : une pièce d'identité, une adresse de siège, une idée claire de l'activité/objet, et si vous êtes plusieurs, la répartition du capital. Je vous fournis une checklist adaptée à votre cas.
Oui. Mon rôle est de cadrer, expliquer les impacts, sécuriser les documents et éviter les erreurs. Vous décidez — simplement, avec des arbitrages argumentés.
Même logique : on cadre, on prépare un dossier propre, on dépose, on suit. Nom, siège, dirigeant, activité… je gère le process de bout en bout.
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Voir toutes les questions fréquentesUn échange de 15 minutes pour clarifier vos priorités et identifier les prochaines actions.
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